根據(jù)《巢湖市保安服務(wù)有限公司公開招聘工作人員公告》中關(guān)于“考試采取面試（含寫作能力測試）的方式進(jìn)行”之規(guī)定，為便于量化成績和規(guī)范操作，保證招聘工作公平公正，現(xiàn)補(bǔ)充公告如下：

一、面試分兩個(gè)步驟進(jìn)行，即寫作能力測試和結(jié)構(gòu)化面試答題。

二、寫作能力測試卷面分為100分，按20%比例計(jì)入面試成績，寫作能力測試時(shí)間為60分鐘；結(jié)構(gòu)化面試答題為100分，按80%比例計(jì)入面試成績。

三、寫作能力測試和結(jié)構(gòu)化面試答題結(jié)束后，按照上述比例計(jì)算面試成績（保留2位小數(shù)）。面試成績設(shè)定入圍最低分?jǐn)?shù)線70分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

四、具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。請考生關(guān)注和查看巢湖市金盾實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站，及時(shí)了解相關(guān)信息。

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2020年6月17日