10月24日晚，金盾集團2018年新聘員工轉(zhuǎn)正述職暨B類員工轉(zhuǎn)A類員工晉級民主測評會召開，集團董事會全體成員、保安公司、駕培公司、檢測公司、城泊公司、租賃公司中層以上管理人員、公交公司部分管理人員、集團各處室人員參加會議，會議由集團董事會成員王家法主持。

會議首先，集團人力資源處介紹了民主測評表填寫注意事項。隨后，集團負責(zé)人胡永生發(fā)表講話，要求各位述職人員要高度重視此次會議，做好轉(zhuǎn)正述職匯報工作；參會人員要認真嚴肅的對待民主測評，本著對工作負責(zé)、對同志負責(zé)、對個人負責(zé)的原則，客觀公正、實事求是地評價；會議期間，全體人員要嚴格遵守會場紀律，自覺維護會場秩序。

報告會上，6名新聘員工就自己在試用期間的工作進行述職，通過現(xiàn)場PPT講解形式，生動地介紹了各自的工作內(nèi)容、工作成績、心得體會及未來規(guī)劃等，新員工們的述職，條理清晰，語言流暢，或沉穩(wěn)或激昂，讓大家感受到了他們的成長與蛻變，充分展現(xiàn)了積極進取的工作熱情和踏實勤勉的工作態(tài)度。隨后，現(xiàn)場開展了民主測評，參會人員本著客觀、公平、公正的原則，對各位述職者進行了考評打分。

演講會上，14位B類員工轉(zhuǎn)A類員工晉級候選人按秩序上臺發(fā)言，圍繞德、能、勤、績、廉五個方面及自身工作職責(zé)、任務(wù)和個人優(yōu)勢等內(nèi)容進行演講。晉級候選人們激情飽滿，充滿自信，充分展示了自己的能力和風(fēng)采。會議最后，參會人員現(xiàn)場進行了民主測評，客觀公正、實事求地給予評價。

此次2018年新聘員工轉(zhuǎn)正述職暨B類員工轉(zhuǎn)A類員工晉級民主測評會組織周密，操作規(guī)范，公平公正，給予了新聘員工及崗位晉級人員充分施展才華的機會，促使他們?yōu)樽龃笞鰪娮鰞?yōu)金盾集團貢獻自己的力量。