為深入貫徹落實市政府2018年第23次常務(wù)會議決定、公交公司劃轉(zhuǎn)移交相關(guān)會議精神，9月29日上午，集團公司領(lǐng)導(dǎo)與公交公司中層以上管理人員見面會召開，市委第二巡察組組長陳永平，市財政局總會計師朱京紅，市國資辦主任任大長，集團負責(zé)人、公交公司執(zhí)行董事胡永生，集團董事會成員、公交公司執(zhí)行監(jiān)事王家法出席會議，公交公司中層以上管理人員參加會議，會議由公交公司負責(zé)人王長慶主持。

會議首先，公交公司負責(zé)人王長慶傳達了巢湖市公共交通有限公司整體劃轉(zhuǎn)給集團公司的相關(guān)會議精神，向集團領(lǐng)導(dǎo)介紹了參會的公交公司中層以上管理人員，并就公司概況及改制一年來的經(jīng)營管理情況進行了詳細的匯報。

隨后，集團負責(zé)人胡永生代表集團公司對公交公司加入金盾大家庭表示熱烈的歡迎，他指出，公交公司的加入必將為集團輸送新的血液，注入新的發(fā)展活力，金盾集團必將因此而走向輝煌，贏得自豪。同時作表態(tài)發(fā)言，表示自己會當好公交公司的參謀助手，全力支持和配合公交公司開展好各項工作。對于劃轉(zhuǎn)期間的有關(guān)工作，集團負責(zé)人胡永生提出了要求：一是要充分認識公交公司整體劃轉(zhuǎn)的重要意義。公交公司整體劃轉(zhuǎn)，有利于整合市屬國有企業(yè)資源和優(yōu)化布局，有利于充分發(fā)揮國有資產(chǎn)效益，有利于發(fā)揮金盾集團的專業(yè)管理作用，有利于公交公司進一步規(guī)范管理和更好發(fā)展。二是要全力確保公交公司各項工作平穩(wěn)有序的開展。全體員工要堅決做到四個不能，即安全不能出問題，運營不能出差錯，紀律不能有松懈，服務(wù)不能有降低。要堅決做到四個穩(wěn)定，即員工思想要穩(wěn)定，福利待遇要穩(wěn)定，管理團隊要穩(wěn)定，業(yè)務(wù)經(jīng)營要穩(wěn)定。要確保隊伍穩(wěn)定、管理規(guī)范、運營安全，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、員工舒心、市民滿意。三是要共謀發(fā)展共同創(chuàng)造巢湖公交的美好未來。全體員工要做好各自的本職工作，貢獻自己的智慧和力量，共同為巢湖公交的發(fā)展添磚加瓦，做大做強做優(yōu)巢湖公交。

會上，對于公交公司整體劃轉(zhuǎn)給金盾集團，市財政局總會計師朱京紅要求公交公司全體人員要統(tǒng)一思想認識，服從市委、市政府的安排，遵守金盾集團規(guī)章制度，團結(jié)協(xié)作，扎實工作，為公交公司與集團公司的不斷發(fā)展貢獻力量。市國資辦主任任大長也作了表態(tài)發(fā)言，他表示，今后會一如既往的支持、指導(dǎo)、幫扶公交公司做好各項工作。

最后，市委第二巡察組組長陳永平發(fā)表講話，要求公交公司全體人員要正確對待此次劃轉(zhuǎn)，嚴肅工作紀律和組織紀律，按照市國資辦、金盾集團的規(guī)章制度辦事，通過劃轉(zhuǎn)進一步凝聚發(fā)展力量，壯大隊伍。

此次見面會的召開，統(tǒng)一了全力做好劃轉(zhuǎn)工作的思想意識，凝聚了共創(chuàng)美好未來的發(fā)展力量，使參會人員以永不懈怠和一往無前的奮斗姿態(tài)投入各項工作中，為做大做強做優(yōu)公交公司、金盾集團奠定了良好的基礎(chǔ)。