6月20日下午，集團(tuán)下屬子公司租賃公司公開招聘面試工作在集團(tuán)公司4樓會(huì)議室舉行。此次面試由市人社局牽頭、市紀(jì)委、市財(cái)政局、市國(guó)資辦全程監(jiān)督，有力保證了本次招聘工作的公開透明、公平公正。

為確保面試工作順利進(jìn)行，集團(tuán)公司制定了周密的面試工作方案。面試前，市人社局黨組成員、公務(wù)員管理辦公室主任朱云召開考務(wù)工作會(huì)議，嚴(yán)肅面試現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律，有效提高了考官和工作人員的責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，確保了面試的客觀公正。

此次面試采用結(jié)構(gòu)化要素評(píng)分的方式，重點(diǎn)考察應(yīng)試人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、組織管理能力、綜合分析能力等，面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。下一階段，集團(tuán)人力資源處將按照既定招聘程序予以實(shí)施。