2月5日晚，集團(tuán)公司隆重召開2018年工作會議暨一屆二次工會會員代表大會，總結(jié)回顧2017年工作，表彰2017年度先進(jìn)單位和優(yōu)秀員工，分析集團(tuán)面臨的形勢，安排部署2018年各項(xiàng)工作。市國資辦主任朱京紅，集團(tuán)公司董事會全體成員，監(jiān)事會全體成員，各級工會負(fù)責(zé)人及各子公司班組長以上負(fù)責(zé)人，6個(gè)子公司員工代表，集團(tuán)機(jī)關(guān)全體人員共110余人參加了會議，會議由董事會成員王家法主持。

會議首先，集團(tuán)公司董事會成員王家法宣讀了公司關(guān)于表彰2017年度優(yōu)秀單位、優(yōu)秀部門和優(yōu)秀員工的決定，對2個(gè)優(yōu)秀單位、2個(gè)優(yōu)秀部門、10名優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰獎勵(lì)，市國資辦主任朱京紅、集團(tuán)董事會成員為他們頒發(fā)獎扁、證書，分發(fā)獎金，并合影留念。

會上，集團(tuán)工會副主席張婉榮代表集團(tuán)工會作了工會工作報(bào)告，認(rèn)真分析總結(jié)了過去一年的工作情況，梳理了存在的問題和不足，結(jié)合實(shí)際工作，擬定了新一年的工作思路和發(fā)展規(guī)劃。隨后，集團(tuán)業(yè)務(wù)處企劃運(yùn)營科科長王龍坤代表集團(tuán)公司與各子公司負(fù)責(zé)人簽定經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任狀，為各子公司2018年具體工作指明了方向。

會議最后，集團(tuán)公司董事長胡永生發(fā)表重要講話，他全面回顧了公司2017年度工作，深刻分析了當(dāng)前面臨形勢和突出問題，明確了2018年工作的總體思路：堅(jiān)持經(jīng)營發(fā)展穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中求好的總基調(diào)，堅(jiān)持兩個(gè)效益同步發(fā)展的基本方略，堅(jiān)持黨建工作與經(jīng)營發(fā)展一起抓的工作理念，堅(jiān)持改革創(chuàng)新舉措與規(guī)范扎實(shí)工作相結(jié)合的有機(jī)統(tǒng)一；明確了2018年工作的主要目標(biāo)：完成各項(xiàng)收入6000萬元，實(shí)現(xiàn)利稅800萬元；增加就業(yè)崗位300個(gè)，各項(xiàng)工作零違紀(jì)、零投訴，安全生產(chǎn)無事故；企業(yè)運(yùn)行科學(xué)高效，內(nèi)部管理規(guī)范有效；黨建工作實(shí)現(xiàn)組織健全、體制規(guī)范、活動正常。要求抓緊抓好抓實(shí)五項(xiàng)重點(diǎn)工作：學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大，不斷提升企業(yè)黨建水平；努力適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，不斷提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益；深化細(xì)化各項(xiàng)改革新舉措，不斷提升企業(yè)發(fā)展動力；大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動新戰(zhàn)略，不斷提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)活力；勇于擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任常態(tài)化，不斷提升企業(yè)特色效益。

此次會議是在中國特色社會主義進(jìn)入新時(shí)代，集團(tuán)公司邁向發(fā)展戰(zhàn)略新階段召開的一次非常重要的會議，這既是一次回顧與展望的大會，也是一次思想動員會、工作部署會、責(zé)任落實(shí)會，對集團(tuán)2018年改革發(fā)展具有重要的指導(dǎo)意義。新的一年，金盾人將深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引，奮力拼搏，團(tuán)結(jié)協(xié)作，以實(shí)實(shí)在在的業(yè)績，為做大做強(qiáng)做優(yōu)金盾集團(tuán)不懈奮斗。