為進(jìn)一步推進(jìn)精神文明建設(shè)，把學(xué)禮儀、明規(guī)范、嚴(yán)作風(fēng)要求傳達(dá)到每一名員工，樹立金盾員工良好形象和嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)，10月6日金盾集團(tuán)組織駕培檢測(cè)管理部全體職工開展職業(yè)道德規(guī)范和文明禮儀的培訓(xùn)。

培訓(xùn)通過(guò)專題講座和現(xiàn)場(chǎng)演示等方式，分別就駕培和檢測(cè)行業(yè)目前道德領(lǐng)域存在的問(wèn)題、素養(yǎng)培訓(xùn)的意義和要達(dá)到的目標(biāo)等方面，進(jìn)行講解與分享。在之后的禮儀課上還深入淺出地講解了工作人員儀表著裝、交往舉止、接待禮儀、溝通禮儀、辦公禮儀等日常禮儀，強(qiáng)調(diào)無(wú)論是在工作中、社會(huì)交往中還是家庭生活中，要時(shí)刻講究禮儀、規(guī)范言行、注意形象，讓文明禮儀成為行為自覺(jué)。此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、語(yǔ)言生動(dòng)、氣氛活躍，貼近工作實(shí)際、實(shí)用性強(qiáng)，使員工們接受了一次專業(yè)、系統(tǒng)、生動(dòng)的文明禮儀教育。

最后，公司負(fù)責(zé)人耿克友同志向授課老師致謝，并做總結(jié)發(fā)言：為了使每一位職工干部學(xué)有所成、學(xué)有指導(dǎo)，管理部在力所能及的范圍內(nèi)創(chuàng)新培訓(xùn)模式，整合學(xué)習(xí)資源，以適應(yīng)新形勢(shì)、新變化給我們帶來(lái)的新要求。希望大家結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容，在思想上予以重視、行動(dòng)上予以落實(shí)，珍惜眼前的機(jī)會(huì)，在努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的同時(shí)，為單位的發(fā)展建設(shè)貢獻(xiàn)智慧和力量，為集團(tuán)公司的穩(wěn)健發(fā)展保駕護(hù)航！